2024 年 11 月，“鱼泡网” 正式宣布品牌升级为 “鱼泡直聘”，这一转变在招聘领域激起千层浪，而对广大求职者而言，更是蕴含着诸多利好。
蓝领求职：延续优势，持续深耕在蓝领招聘领域，鱼泡直聘本就成绩斐然，升级后更是将优势进一步放大。其业务覆盖建筑、制造、物流、家政等超十个蓝领核心行业，每日新增岗位信息达数十万条，木工、焊工、叉车司机等细分上百种工种，让蓝领求职者能迅速定位目标岗位。
在精准匹配上，鱼泡直聘借助大数据与 AI 算法，深度剖析求职者的工种、经验、技能、薪资期望及地区偏好等信息。一位拥有 5 年电工经验且持有高级电工证的师傅，完善个人资料后，每日便能收到多个匹配度超 80% 的高薪岗位，求职不再盲目，效率大幅提升。同时，严格的薪资保障机制也让蓝领们安心。企业发布岗位时，薪资构成、发放方式必须明确标注，像 “日结 260 元”“月薪 8000 + 全勤奖” 等，清晰明了。企业还需将薪资预存至银行监管账户，工友确认工时后，银行直接发放工资，2024 年准时结算率高达 98.7%。若企业恶意拖欠，平台 48 小时内先行垫付，2024 年累计垫付超 2 亿元。而且，用工方发布信息前，要上传营业执照、法人信息、项目合同等进行多重核验，2024 年成功拦截超 22 万家虚假企业，还设有安全号保护求职者隐私，降低骚扰风险。
展开剩余62%白领求职：全新功能，高效助力对于白领求职者，鱼泡直聘新推出的企业画像系统堪称 “神器”。通过它，求职者能快速知晓企业的经营状况、发展前景、企业文化等关键信息，判断企业是否与自身职业规划契合，不再盲目投递简历。例如，准备跳槽的市场专员小张，通过企业画像系统了解到一家目标企业正处于业务扩张期，对市场推广需求大，与自己擅长的新业务拓展能力相匹配，果断投递简历，大大提高求职针对性。
简历管理系统也为白领们带来极大便利，能对简历进行分类整理、优化完善，还支持一键传达求职意向，节省大量时间精力。比如，在多家企业投递简历的小李，利用该系统将不同版本简历对应不同岗位需求，一键发送，高效便捷。安全号码功能也为白领求职者的隐私上了 “保险锁”，在与企业沟通环节，避免个人号码泄露带来的骚扰，让求职过程更安心。
校园板块：丰富资源，便捷体验鱼泡直聘收购 “海投网” 后，校园板块同样亮点十足。“海投网” 丰富的企业资源和成熟的校招模式得以保留强化，为大学生提供海量优质实习和就业机会。无论是互联网大厂、国企央企，还是新兴创业公司，各类企业招聘信息汇聚于此。
云上笔试功能让学生足不出户就能参加笔试，不受地域限制，避免奔波劳累。比如，在外地实习的小王，通过云上笔试参加心仪企业的校招，便捷高效。AI 制作简历功能更是学生们的 “简历优化助手”，能根据学生提供的信息，运用算法生成逻辑清晰、重点突出的优质简历，提升学生在求职中的竞争力。像计算机专业的小赵，原本简历平淡无奇，经 AI 优化后，项目经验、技能特长一目了然，成功获得多家企业面试邀请。
鱼泡直聘的品牌升级，从蓝领、白领到校园板块，为不同类型求职者带来了岗位匹配更精准、求职流程更高效、权益保障更坚实、资源获取更丰富的全方位福利。它正全力打造一个覆盖广泛、功能强大、体验优质的招聘平台，助力每一位求职者在职业道路上迈出坚实有力的步伐，实现自己的职业理想 。
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